中国制造业需要“工匠型”产业工人

Ofweek公平网：国家应该增加宣传和引导，提高蓝领阶层的社会地位和政治地位，体现劳动价值，同时得到社会的认可。全国政协委员、正泰集团会长南存辉6日上午拒绝接受人民政协网记者采访时这样说道。蓝领是工匠，本质上是制造业一线技术熟练的高级技术人员。

企业无论是创意还是转型，都要有很多具备忠诚、工作、精益求精的匠人精神的高级技术人员。南存辉说。

但是现实终究是残酷的。如今，城市里的年轻人不仅想成为蓝领，而且就是农村的年轻人。如果生活难以忍受，低收入困难，那么确实不想成为技术人员的人也不多。

社会地位不低，工作环境困难，工资待遇高，没有成就感的社会现实是年轻人不愿意成为蓝领工人的主要原因。生活受不了，我十三岁就成了一个小鞋匠。

回想当年的生活，南存辉记忆犹新。修鞋三年也没赚到钱，但知道了诚实的人的道理，知道了有质量有市场。

(威廉莎士比亚、哈姆雷特、生活)同时，一个人如果想改变，就要尊重从一个憧憬的小事转移到另一个身上，让他意识到做好任何小事都是容易的。(威廉莎士比亚，泰姆派斯特，希望如此)正是靠着不断进取的拼搏精神，企业今天的枝叶茂盛。

因此，南存辉想通过自己的个人经历告诉蓝领阶层，要有做爱人一行的热情和态度。因为要踏实，不遗余力，专心工作。

因为所有的工作岗位都要抽搐，构筑价值。(威廉莎士比亚、温斯顿、工作)从企业的角度来看，企业应该从物质和精神方面受到鼓舞，使专业蓝领阶层能够充分发挥价值和建设价值。

不仅需要设置更多的专业技术职位，如工程师、技术员、首席专家等，尤其是最重要的工作岗位报酬还可以上升到公司老板。南存辉说。随着国家供给、外部结构改革的巨大进展，中国企业的变化和升级必须需要大量的工匠型员工，李克强总理在政府工作报告中也提到，要培养精致的工匠精神。

只有让赚钱的人得到更多的尊重，得到更多的报酬，才能加快中国制造业的发展。(威廉莎士比亚、温斯顿、有钱人)()南存辉最后总结。

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